תהליך אסטרטגי-השתתפותי לפיתוח תעסוקה במועצה אזורית

מה התבקשנו לעשות?

DNAidea ליוותה תהליך אסטרטגי-השתתפותי לפיתוח תחום התעסוקה במועצה אזורית, מתוך מטרה לגבש כיווני פעולה שיחזקו את שוק העבודה המקומי ויתאימו לצרכים הייחודיים של התושבים והעסקים באזור.

קצת על המתודולוגיה בפרויקט

ההליך כלל מספר שלבים מרכזיים:

  • תהליכי שיתוף ציבור – קיום מפגשים, ראיונות ושאלונים עם תושבים, מעסיקים ובעלי עניין במרחב.
  • ניתוח נתונים ותובנות אזוריות – איסוף מידע כלכלי ותעסוקתי, ניתוח מגמות והזדמנויות.
  • פיתוח תיאוריה לשינוי – הגדרת מטרות ארוכות טווח ומיפוי כיווני פעולה אפשריים.
  • תכנון אסטרטגי – פיתוח מנגנוני פעולה והתאמת פתרונות יישומיים לקידום תעסוקה.

על התוצרים והערך המוסף 

התהליך הוביל לגיבוש מסמך אסטרטגי המספק:

  • כיווני פעולה מותאמים– פיתוח יוזמות לחיזוק שוק העבודה האזורי.
  • הגדרת קהלי יעד– מיפוי צרכים מגוונים ומתן פתרונות לכלל האוכלוסייה.
  • שיפור מיומנויות וכישורים– קידום מסגרות לפיתוח מקצועי והכשרות תעסוקתיות.
  • חיזוק החוסן הכלכלי של המועצה– בניית מודלים לפיתוח אזורי מקיים.

הפרויקט בוצע במהלך השנים 2022-2023.

יש לכם שאלות או דברים שתרצו לברר?

דברו איתנו

למידע נוסף - צרו איתנו קשר

לקבלת עדכונים על בלוגים מקצועיים והמלצות על כלים ומדריכים בעולמות תוכן של אסטרטגיה, מחקר ויזמות ציבורית

דילוג לתוכן